Lighed vs. retfærdighed
|
Lighed er et menneskerettighedsprincip, der betyder "det samme", mens retfærdighed er et begreb inden for retfærdighed, der betyder "fair". Men der er ingen henvisning til lighed i FN's charter eller i Verdenserklæringen om Menneskerettigheder. Derfor betragtes retfærdighed ikke som en menneskerettighed overalt, men begge begreber sigter mod den samme lighed i resultater. |
|
Den foretrukne terminologi i FN er ifølge CEDAW's generelle anbefaling 28 lighed i stedet for retfærdighed. Dette fremgår af OP22:
' 22. Princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder, eller ligestilling mellem kønnene, indebærer, at alle mennesker, uanset køn, frit kan udvikle deres personlige evner, forfølge deres professionelle karriere og træffe valg uden de begrænsninger, der følger af stereotyper, stive kønsroller og fordomme. Deltagerstaterne opfordres til udelukkende at bruge begreberne ligestilling mellem kvinder og mænd eller ligestilling mellem kønnene og ikke at bruge begrebet ligestilling mellem kønnene, når de implementerer deres forpligtelser i henhold til konventionen. Sidstnævnte begreb bruges i nogle jurisdiktioner til at henvise til retfærdig behandling af kvinder og mænd i henhold til deres respektive behov. Dette kan omfatte ligebehandling eller behandling, der er forskellig, men som anses for at være ækvivalent med hensyn til rettigheder, fordele, forpligtelser og muligheder.'
Denne anbefaling blev fremsat specifikt med hensyn til kvinders rettigheder, men repræsenterer alligevel FN's ånd i forhold til de vigtige forskelle mellem de to begreber.
Men selv om udtrykket "lighed" ikke har samme juridiske vægt, forfølger begge udtryk det samme mål: at opnå de samme resultater, nemlig lighed.
' 22. Princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder, eller ligestilling mellem kønnene, indebærer, at alle mennesker, uanset køn, frit kan udvikle deres personlige evner, forfølge deres professionelle karriere og træffe valg uden de begrænsninger, der følger af stereotyper, stive kønsroller og fordomme. Deltagerstaterne opfordres til udelukkende at bruge begreberne ligestilling mellem kvinder og mænd eller ligestilling mellem kønnene og ikke at bruge begrebet ligestilling mellem kønnene, når de implementerer deres forpligtelser i henhold til konventionen. Sidstnævnte begreb bruges i nogle jurisdiktioner til at henvise til retfærdig behandling af kvinder og mænd i henhold til deres respektive behov. Dette kan omfatte ligebehandling eller behandling, der er forskellig, men som anses for at være ækvivalent med hensyn til rettigheder, fordele, forpligtelser og muligheder.'
Denne anbefaling blev fremsat specifikt med hensyn til kvinders rettigheder, men repræsenterer alligevel FN's ånd i forhold til de vigtige forskelle mellem de to begreber.
Men selv om udtrykket "lighed" ikke har samme juridiske vægt, forfølger begge udtryk det samme mål: at opnå de samme resultater, nemlig lighed.
|
Den australske menneskerettighedskommissions synspunkt: |
|
